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Compensación y nómina de sueldo

Clasificación adecuada del personal

Los administradores y tesoreros de la iglesia constantemente se preguntan qué se considera ingreso imponible y cómo debe informar ese ingreso a la persona que lo recibió.

La prevención de problemas con la nómina de sueldo

Las consecuencias de no capturar adecuadamente los ingresos, retener los impuestos apropiados y no depositar los fondos en el IRS pueden ser importantes — y en algunos casos devastadoras —para la iglesia, sus líderes y su personal.

Planificación de la compensación

El objetivo de la planificación de la compensación es proporcionar al personal del ministerio un sueldo justo que los compense adecuadamente por los servicios que brindan a la organización.

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